Das ist das Fundament des neuen Buches, das ich gemeinsam mit Claudia Egger und Klaus Eidenschink schreiben durfte. Aufbauend auf der Konflikttheorie aus Klaus' Bestseller »Die Kunst des Konflikts« haben wir uns der zentralen Frage gewidmet: Wie können wir Konflikte in der Beratung, in der Mediation und in der Führung wirklich wirksam begleiten?
Theoretisch fundiert und zugleich die Praxis im Blick vermittelt das Buch die Fähigkeit, Konfliktsysteme präzise zu beobachten und zu beschreiben. Wir erklären den oft unsichtbaren Zusammenhang zwischen unseren inneren und äußeren Konflikten – und setzen diesen direkt in Bezug zu konkreten Beratungsinterventionen.
Ein zentraler Gedanke zieht sich durch das gesamte Buch: Wir möchte Sie dazu einladen, Ihre eigene Konfliktpersönlichkeit zu erkunden. Denn am Ende des Tages sind wir selbst die wichtigste und wirksamste Intervention, die wir in einem Konflikt einbringen können.
Wer die die Kunst und Praxis des Konflikts erlernen oder vertiefen möchte, findet mich als Lehrtrainer im Bereich »Konflikt« beim Hephaistos Weiterbildungszentrum (www.hephaistos.org) in München.